Ce dispositif apporte des outils concrets aux entreprises qui désirent encourager la pratique du covoiturage auprès de leurs collaborateurs. En rejoignant ce programme, vous pourrez bénéficier d’outils et d’actions à mis à disposition.
Le dispositif accompagne les entreprises dans leur communication pour informer et sensibiliser leurs employés aux avantages de la pratique du covoiturage : convivialité, santé, économies financières et diminution de l’impact environnemental.
Les stands d’information ont pour vocation de sensibiliser les collaborateurs au covoiturage et aux autres modes de mobilité durables. Chaque établissement peut bénéficier d’une animation par année. Des animations supplémentaires payantes peuvent être sollicitées.
Cet événement phare du dispositif est ouvert aux covoitureurs confirmés ou occasionnels. Il vise à faire découvrir ou renforcer la pratique du covoiturage par l’expérimentation concrète pendant une semaine.
Le Mobility Jackpot est un jeu de loterie destiné aux entreprises pour encourager une mobilité responsable. L’outil en ligne est mis à disposition de l’entreprise qui alimente une cagnotte. Un tirage au sort hebdomadaire récompense un lauréat qui s’est rendu au travail autrement qu’en voiture individuelle !
Cette fonctionnalité proposée par fairpark (une solution de gestion de la mobilité) permet de calculer et de visualiser simplement et rapidement le potentiel de covoiturage pour l’ensemble de l’entreprise et par collaborateur.
Une fois par an, les promoteurs mobilité des entreprises partenaires d’une région sont invités à se réunir le temps d’une rencontre. Cet événement est l’occasion d’échanger entre pairs sur les expériences et bonnes pratiques en matière de mobilité.
Deux fois par an est organisée une rencontre en ligne destinée aux promoteurs mobilité pour traiter un sujet d’actualité, tels que l’électromobilité ou la responsabilité sociétale et environnementale en entreprise.
Cet outil en ligne permet d’établir en quelques minutes un score relatif à la gestion actuelle de la mobilité de l’entreprise. Cette auto-évaluation indique des pistes générales d’action et de mesures de mobilité à entreprendre pour faire évoluer positivement la gestion de la mobilité de l’entreprise.
Une formation de 2x2 heures est proposée aux promoteurs mobilité pour comprendre les enjeux de la mobilité, envisager de les intégrer dans le système de management de leur établissement et découvrir les bonnes pratiques en matière de gestion de la mobilité en entreprise (notamment via la mise en place d’un plan de mobilité).
Le check-up mobilité est une prestation de coaching qui permet d’inventorier les mesures et infrastructures de mobilité en place et de mettre en évidence les marges de manoeuvre et pistes d’action pour atteindre les objectifs fixés par l’entreprise (gestion du stationnement, diminution de l’impact environnemental, économies financières, santé des employés, etc.).
Sur la base d’un fichier RH anonymisé, l’outil mis à disposition offre une visualisation spatiale des déplacements domicile-travail des employés avec différents modes de transport. Il permet ainsi de visualiser concrètement la mobilité des collaborateurs et de mettre en évidence les modes de transport à encourager pour diminuer les déplacements en voiture individuelle.